彈指一揮間,2007年已經(jīng)結(jié)束。這一年里，在公司申總的帶領(lǐng)下，我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康某煽儭?/span>

　　2007年12月29日，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工一起對2007年的工作做了總結(jié)。員工們士氣高昂，大家對公司今年取得的顯著成績感到高興，對于進一步做好工作的信心更強、決心更大、干勁更足了。

　　申總指出，在這一年里，大家懷著責任和夢想，在克服困難中成長，在迎接挑戰(zhàn)中奮進，取得了有目共睹的成績。的確，這一年是不平凡的一年。這一年是我公司在電監(jiān)辦的正確帶領(lǐng)下求真務(wù)實、真抓實干、開拓前行的一年。

　　這一年來，難題道道……

　　這一年來，碩果累累：優(yōu)質(zhì)服務(wù)傲同行、企業(yè)管理上新階、工程業(yè)績翻一翻……

　　這一年來，我們始終堅持“用戶第一，服務(wù)至上”的理念，在眾多電力工程中，抓時間、重質(zhì)量，為客戶節(jié)約成本，實現(xiàn)了雙贏。不僅對客戶，也對自己交上了一份滿意的答卷。

　　我公司是在國家電力體制改革中建立起來的。在這一年企業(yè)的發(fā)展實踐中，我們深刻認識到，只有堅定了我們共同的理想和信念，在電監(jiān)辦的指引下，只有不斷推動企業(yè)管理上新階，上下同欲、企業(yè)內(nèi)和外順，我們才能夠得到提高。

　　這一年里，我們用心根植凱迪企業(yè)文化。根據(jù)“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，豐富和發(fā)展了“懂規(guī)矩、守紀律、負責任并有良好安全習慣”的安全文化；根據(jù)“想盡一切辦法去完成每一項任務(wù)”的行為理念，培育“干必干成，干必干好”的執(zhí)行力文化；根據(jù)“服務(wù)永無止境”的服務(wù)理念，以兌現(xiàn)服務(wù)承諾為基礎(chǔ)，以客戶滿意為標準，做好客戶工作。

　 　這一年里面，我們不僅繼續(xù)為老客戶服務(wù)，也取得了眾多新客戶的親瞇和信任。如：岷山集團、花園集團……

　　工程業(yè)績表上一組組數(shù)字的背后，傾注的都是凱迪公司員工的努力和付出，同時也是政府、用戶對我們的厚愛和信任。

　 　2007年4月，公司正式由“綿陽凱迪電力工程有限公司”更名為“四川凱迪電力工程有限公司”。施工等級也由五級提升到三級，承攬110KV及以下的高低壓配電工程……

　　緊接著，公司一鼓作氣拿下了時代大廈、岷山集團的線路、配電工程。特別是岷山工程，公司領(lǐng)導(dǎo)的前瞻性眼光，獨立投資幾百萬建設(shè)了園藝山區(qū)電力通道，不僅為政府電力建設(shè)貢獻了公司的力量，也讓園藝山區(qū)眾多用戶鑒定了我們的實力，目前，已有幾家用戶主動上門與我們洽談電力工程。申總的決策，為公司2008年承攬工程創(chuàng)立了優(yōu)勢。更鼓舞了每位員工的士氣……

　　2008年，我們要瞄準市場，以提高工程水平為主線，拉動各項指標的提升，著力管理和人才隊伍的建設(shè)，努力做到“服務(wù)好、管理好、形象好”。

　　站在新的起點上，我們的信心更加堅定，我們的思路更加清晰。

　　總結(jié)經(jīng)驗，是為了更好地思考今后的發(fā)展路徑。面對新的挑戰(zhàn)，我們將按照申總的指導(dǎo)，認真落實電監(jiān)辦的有關(guān)會議精神，以創(chuàng)新為動力，以“領(lǐng)先同行”為目標，扎實開展各項工作，狠抓安全生產(chǎn)，加快隊伍建設(shè)，強化經(jīng)營管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，奪取2008年的勝利。